Als HR-manager ontwikkel en implementeer je het HR-beleid in overleg je met de operationele verantwoordelijken.
Je hebt een adviserende rol inzake HRM en sociale wetgeving. Je waakt over de naleving van procedures en je verzorgt tevens de personeelsadministratie zoals regelingen rond salarissen, bonussen, ziekte en verlof.
Je volgt de sociale wetgeving op de voet. Je houdt tevens een oogje in het zeil op het inhouseproject en de inhouseconsulenten, je volgt op en stuurt bij waar nodig.
Je bepaalt het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel, schrijft vacatures uit en organiseert selectie- en functioneringsgesprekken.
Voor elke nieuwe vacature identificeer je de belangrijkste competenties waarover je toekomstige collega dient te beschikken.
Zelf beschik je over een grote dosis mensenkennis waardoor je inzicht hebt in het talent en de ambities van de sollicitanten.
Je zorgt ervoor dat het juiste talent aangeworven wordt en ook behouden blijft.
Je zorgt dat iedereen zich goed voelt op de werkvloer en waakt over de collegiale sfeer in het bedrijf.
Over het algemeen ben je het centrale aanspreekpunt voor het personeel.
Je kijkt toe op de persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door bijscholingen en trainingen te organiseren.
Wij zoeken…
Wij zoeken een echte People-manager die graag projecten trekt op vlak van personeelszaken.
Iemand die zelfstandig kan werken maar ook in team.
Je beschikt bij voorkeur over 5 jaar ervaring op een personeelsdienst
Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
Ervaring in een productie-omgeving is een plus.
Je bent zelfstandig en kan je mannetje staan op de werkvloer.
Je staat graag tussen je mensen, je bent empathisch en constructief in het zoeken naar oplossingen
Je kan nauwkeurig en punctueel werken
Je kan strategisch nadenken over het personeelsbeleid en de toekomst van CMB en je neem took strategische beslissingen
Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
Je rapporteert rechtstreeks aan de directie
Wij bieden een voltijdse functie, een aantrekkelijk salarispakket en een plaats in een toffe jonge groeiende onderneming. Interesse: stuur een mailtje met je gegevens naar hr@chickenmasters.be of bel voor meer inlichtingen naar 09 381 54 85.
