Jobs
Succesvolle eerste editie van Nieuwkomers Talentenavond in Deinze
Op woensdagavond 4 juni 2025 organiseerde Deinze Industrie samen met het Sociaal Huis in Deinze een (inter)actieve infoavond rond werkbereide nieuwkomers.
Voor het eerst is op ruime schaal via 6 clusters aan bijna 30 ondernemers voorgesteld welke sterke, werkbereide, nieuwe talentvolle inwoners er te vinden zijn in Deinze.
Via een Mentimeter konden ondernemers direct aangeven voor welke profielen er vacatures zijn, zodat een vervolgtraject vanaf nu concreet kan starten.
Naast deze interactieve werking zijn werk-ondersteunende maatregelen van het Sociaal Huis, VDAB en Digistroom bekend gemaakt. Op deze manier raakte iedereen vertrouwd met het belang of nut van job- en taalcoaching en digitale ondersteuning.
Van grote waarde was de kennismaking tussen het team van het Sociaal Huis en de ondernemers. De kloof tussen het Sociaal Huis en de ondernemers is hiermee ongetwijfeld verkleind en creëert meer mogelijkheden voor de toekomst.
De basis voor verdere contacten is gelegd en Deinze Industrie zal vanaf nu in de maandelijkse nieuwsbrieven de lijst aan beschikbare nieuwkomers bekend maken.
Concretere en directere communicatie dus in ieders belang. In Deinze kunnen we dat. Mensen en diensten verenigen in het belang van velen.
5 concrete initiatieven op vlak van tewerkstelling van Deinze Industrie
1 Lijst van beschikbare nieuwkomers (via Sociaal Huis) in Deinze
Vanaf eind juni 2025 wordt op maandelijkse basis via de Deinze Industrie e-letter een lijst gepubliceerd van kandidaten-nieuwkomers in Deinze, met een korte profielbeschrijving. Kandidaat-ondernemers die vacatures voor deze kandidaten kunnen aanbieden, kunnen verder in overleg met het Sociaal Huis.
2 LinkedIn- en Facebook-vacaturebijdragen
Wekelijks wordt via LinkedIn en Facebook een vacature van een Deins bedrijf geplaatst, met uiteraard een korte intro over het bedrijf/de job. Deze info wordt altijd versterkt door een algemene link met alle full- en halftime jobs in Deinze van de afgelopen maand, te vinden op LinkedIn. Met het continu brengen van een vacature wordt stapsgewijs een beeld gegeven van de talrijke bedrijven in Deinze.
3 LinkedIn- en Facebook-campagne
Eén keer per maand promoten we via LinkedIn en Facebook een algemene visuale over werken/wonen/winkelen in Deinze. Een algemene visual over hoeveel de stad wel heeft te bieden, met een link naar werk. De #werkendichtbijhuis, #jobs, #deinsedoeners (cfr. Campagne Deinze 2040) worden vermeld. De visual wordt gelinkt met alle full- en halftime jobs in Deinze van de afgelopen maand, te vinden op LinkedIn.
4 Deinze Industrie Jobcafé
Jaarlijks in het najaar organiseert Deinze Industrie een fysieke jobbeurs in de Brielpoort in Deinze. De beurs is gericht naar alle types jobs en naar diverse sectoren. Jaarlijks verwelkomen 45 bedrijven (maximale capaciteit) ongeveer 500 bezoekers. Er wordt ook ingezet op klassikale bezoeken van scholieren, gezien de vele secundaire scholen met afstudeerrichtingen in stad Deinze.
5 Ondernemersrubriek in het stadsmagazine D17 en e-letter lokale economie Deinze
Het kennen van bedrijven in eigen stad is van groot belang. Burgers hebben vaak geen idee van welke bedrijven er rond hen actief zijn. Daarom wordt maandelijks een bedrijf in de kijker gezet en op een laagdrempelige manier beschreven in de e-letter lokale economie en 3 keer per jaar in het magazine van Stad Deinze, D17. De gepubliceerde bedrijven krijgen steevast reacties op de publicatie. Sedert midden 2022 wordt de geschreven publicatie aangevuld met een podcast. Dit auditief kanaal biedt nog meer informatie over het bedrijf en de mensen die het bedrijf leiden en spreekt vooral ook jongeren aan.
Nieuws over de arbeidsmarkt
Links over arbeidsmarkt
Werkwinkel Deinze | VDAB
Suggesties
U heeft nieuws dat op deze pagina hoort te staan? Vul het formulier hieronder in en wij bekijken om uw nieuws zo snel mogelijk hier te plaatsen..
